В консервативной Великобритании неохотно берут на работу иностранных граждан, предпочитая своих специалистов. Но в некоторых сферах собственных профессионалов настолько не хватает, что работодатели готовы с радостью принять иностранца, причем необязательно с английским образованием. Обычно для того, чтобы принять на работу гражданина другой страны, нужно доказать, что на эту должность нет претендента из Великобритании. Но если профессия дефицитная, то работодателю не придется ничего доказывать.
Ознакомьтесь со списком таких профессий – может вы в числе тех счастливчиков, которые могут быстро и просто найти работу в Великобритании.
- IT-специалисты.
Компьютерные технологии развиваются очень быстро, а английское образование за ними не поспевает. В последнее время в Великобритании остро ощущается нехватка программистов, проектировщиков, верстальщиков и других специалистов, связанных с новейшими технологиями. Профессионалы из России успешно работают в Англии, причем получают довольно высокую зарплату по сравнению со средним уровнем – около 35 тысяч фунтов в год.
Основной плюс этой профессии – не обязательно иметь британское образование, чтобы найти хорошую работу. Главное – отлично разбираться в своей области и решать практические задачи. Минус – переквалифицироваться очень сложно, особенно если у вас не технический склад ума.
- Финансисты.
Лондон – один из мировых финансовых центров. Финансисты различных профилей здесь очень востребованы, несмотря на то, что экономическое образование хорошо развито в Великобритании. Но специалиста с обычным российским дипломом экономического вуза вряд ли возьмут на работу без большого опыта работы и высокой квалификации, в этой сфере ценится британское образование.
- Менеджеры по продажам.
Талантливые менеджеры по продажам высоко ценятся в Великобритании, на эту должность часто принимают иностранцев, при условии, что они отлично владеют английским языком. Второе важное условие – умение продавать. Высокая конкуренция на британских рынках различных товаров и услуг заставляет искать настоящих специалистов в области продаж. Если у вас есть соответствующие умения, вы можете рассчитывать на зарплату от 35-40 тысяч фунтов в год, а также на бонусы, премии и проценты от продаж.
- Сантехники.
Сантехник – не самая престижная профессия в России, но в Англии такие специалисты очень востребованы. Хороших сантехников, которые действительно умеют решить проблему засоренной канализации, сломанного нагревателя или вышедшего из строя смесителя, в Великобритании не хватает. Поэтому английские сантехники зарабатывают много – конкуренция в этом деле очень низкая. Если у вас золотые руки, решите вопрос с визой и переезжайте в Англию, работы хватит.
- Няни, гувернантки, уборщицы, экономки.
Местные жители не торопятся зарабатывать деньги, работая в качестве прислуги, что открывает широкие перспективы для иностранцев без образования или с дипломом и опытом работы, не востребованным в Англии. Получают такие работники неплохо – около 10 фунтов в час, а если вы заработаете хорошие рекомендации, то есть шанс устроиться на более выгодных условиях.
Выбор есть, остается только принять решение и приступить к реализации своего плана. Удачи!
Благодаря сильной системе образования, хорошим условиям работы и многочисленным возможностям трудоустройства страна стала популярна среди иностранцев как место обучения, а затем и старта карьеры. Однако вместе со всеми плюсами есть и ложка дегтя – огромная конкуренция среди выпускников за рабочие места.
Получить востребованную специальность в Великобритании – основная составляющая успеха. Образовательное составило список профессий и учебных заведений, которые идут в ногу со временем и пользуются спросом.
Финансовый менеджер
Средняя заработная плата: 68 тыс. фунтов стерлингов в год.
Выход Англии из Европейского союза спровоцировал большое количество изменений, которые уже вносятся и еще будут вноситься в бухгалтерский учет на предприятиях. Другой рыночный фактор, подпитывающий спрос на финансовых экспертов, – привлекательность британских предприятий для иностранных инвестиций. Число сделок по слиянию и поглощению будет расти, и это позволит профессионалам с соответствующим образованием и компетенциями остаться в цене.
Легко решаем в университете The University of Glasgow. Программа «Бухгалтерский учет и финансы» дает учащимся четкое понимание, как устроен деловой мир и как строить карьеру в финансовых услугах. Учебный план аккредитован основными профессиональными органами – ICAS, ICAEW, ACCA, CIMA и CIPFA – что показательно для работодателей.
Аналитик данных
Годовой доход: 45 тыс. фунтов стерлингов.
Любая организация в современных условиях должна собирать, анализировать и надежно хранить огромное количество показателей, поэтому понятно растущее значение аналитиков для бизнеса. Предприятие зависит от точной информации для принятия стратегических решений, которая выводится из быстро растущих объемов исходных сведений, полученных компьютерами.
Для решения этих задач требуется современное поколение аналитиков, обладающих знаниями эффективных методов анализа данных: Knowledge Discovery и Data Mining (KDD). Популярность специальности обусловлена ее прикладным потенциалом в финансах, медицине, биологии и науке об окружающей среде.
Обратите внимание
Курс магистратуры в University of East Anglia предлагает отличную платформу для карьерного роста в области аналитики и преподается известными исследователями Data Mining в Великобритании. Он построен на теоретических и практических элементах, в процессе освоения которых ученики знакомятся с интеллектуальным анализом данных и статистическим программным обеспечением.
Годовой доход: 66 тыс. фунтов стерлингов.
Специальность подойдет для тех, кто хочет объединить IT с элементами руководящей роли. Технический архитектор наблюдает за небольшими и крупными IT-проектами от начала до конца и помогает воплотить их в жизнь. Он действует как связующее звено между дизайнерами и разработчиками и участвует в обсуждении стратегии компании.
Кандидату задается высокая планка к междисциплинарным аспектам. Это связано с тем, что работа сочетает в себе технические и управленческие элементы. Понадобятся обширные и современные знания программных приложений и оборудования, а также стандартов качества, законодательства и передовой практики в ИТ-индустрии.
За дипломом можно отправиться в University of Westminster. Программа бакалавриата в вузе сфокусирована на трех основных направлениях – разработке программ, компьютерных и встроенных системах. Она расскажет о современных компьютерах и встроенных микропроцессорах, их структуре и дизайне.
Специалист по кадровой политике
Средний заработок: 50 тыс. фунтов стерлингов.
По мере того как падает процент безработицы, растет спрос на сотрудников по персоналу, ведь кто-то должен искать трудовую силу и поддерживать принятую кадровую политику. Чтобы работать в HR, важно уметь и любить взаимодействовать с людьми. Для грамотной обработки внешних и внутренних запросов понадобятся организационные навыки и владение специальными психологическими техниками.
Работодатели заинтересованы, чтобы HR-сотрудник оказался в состоянии организовать вовлечение других работников в бизнес-процессы и удержать их на своем месте. Заработная плата в этой должности сильно зависит от опыта и отрасли.
Обратите внимание
Выстроить связь между самоопределением и обществом и получить всестороннее понимание человеческого поведения, чтобы затем применить эту информацию к делу, помогает Anglia Ruskin University. На факультете искусства, права и социальных наук появился новый предмет для изучения – психосоциальные исследования.
Модули охватывают основы социологии, социальной и медицинской психологии, психоанализа; прививают способность исследовать и анализировать сложную информацию, структурированно аргументировать и бросать вызов «принятому» мышлению. Все это пригодится, если учащийся планирует выстроить карьеру в области управления персоналом.
Руководитель строительного объекта (Site Manager)
Годовой доход: 45 тыс. фунтов стерлингов.
Значительное число инфраструктурных объектов, строительство которых правительство взяло на себя после Брекзита, гарантирует, что эта индустрия в ближайшие годы останется на подъеме. Вместе с обычными рабочими эксперты с профильным академическим бэкграундом также будут востребованы.
Руководитель берет на себя организационную, техническую и надзорную функции в строительстве. В составе управленческой команды он частично отвечает за безопасность и организацию материальных и людских ресурсов. В его задачи входит превращение планов строительной площадки в жизнь и поддержание связи с субподрядчиками.
Для тех, кто в детстве складывал дома из подушек и стульев, а затем уже получил степень бакалавра по схожему профилю, – разработан курс магистратуры «Управление строительными проектами» в Robert Gordon University. Он нацелен на профессиональное совершенствование и развитие управленческих и лидерских качеств, необходимых для эффективного менеджмента.
Разработчик сайта / мобильных приложений
Средняя заработная плата: 34,5–52,5 тыс. фунтов стерлингов в год.
Технологии, коммуникации и бытовая электроника быстро развиваются, а компьютерные системы уже играют центральную роль в нашем повседневном взаимодействии. Предполагается, что эффект от достижений в искусственном интеллекте и робототехнике в ближайшие 5–10 лет трансформирует рынок труда. Спрос на знатоков в этих вопросах растет, поэтому хорошие разработчики сайтов и мобильных приложений смогут заработать в Англии на «хлеб с маслом».
Выпускники Brunel University получают самые высокие зарплаты по стране по сравнению с выпускниками других вузов, согласно статистике The Economist (2017). А свежеиспеченные бакалавры по специальности «Разработка компьютерных систем» еще и устраиваются в престижные компании: BBC, Virgin Airways, Opodo, Philips, Siemens и другие.
Годовой доход: от 40 тыс. фунтов стерлингов.
Пробелы в инженерном секторе ощутимы. Стареющая рабочая сила беби-бумеров к 2025 году уйдет на пенсию, а пул талантов для их замены очень мал. Даже с учетом увеличения общей численности студентов будет наблюдаться нехватка дипломированных инженеров. Для решения этой проблемы Англия импортирует трудовые кадры из других стран. Так что сейчас самое время вступить в игру.
Технический бэкграунд легко приобрести в University of Liverpool, который по праву называется центром передового опыта в области инженерных исследований. Его Лаборатория активного обучения – одна из крупнейших и наиболее оснащенных в Европе. Она включает в себя два научно-экспериментальных тренажера с бесперебойным движением, ветровые турбины, водяной котел, комплекс роботостроения и другое. Бонусом идет перспектива одного года стажировки в Китае.
Бизнес-аналитик
Годовой доход: 41 тыс. фунтов стерлингов.
Оптимизация бизнес-процессов началась уже достаточно давно, но благодаря глобализации и совершенствованию цифровых технологий продолжается и в наши дни. Бизнес-аналитики, способные найти новые пути для развития фирмы, находятся в туманном Альбионе в выигрышных позициях.
Для успешного трудоустройства предпочтительно иметь высшее образование в сфере финансов, экономики или бухгалтерии. Приветствуются аналитические способности и знания систем обработки данных.
Обратите внимание
Нюансам бухгалтерского учета и финансов научат в Cass Business School, одной из пяти школ City, University of London. Кроме обязательных модулей ежегодно студенты выбирают ряд дополнительных, среди которых – прогнозирование бизнеса или корпоративная социальная ответственность. К тому же можно провести один год учебы в партнерских учреждениях других государств.
Годовой доход: 47,5 тыс. фунтов стерлингов.
Для реализации в этом деле нужно иметь образование, релевантное выбранной сфере, и отличные коммуникативные, стратегические и организационные навыки. Как раз благодаря широкому охвату секторов на рынке много интересных предложений.
Если нет степени бакалавра, но есть как минимум два года занятости с обязанностями менеджера проекта и желание вырасти в профессиональном плане, то идем по другому пути. В Robert Gordon University преподается 9-месячный курс «Управление проектами», который дает полный обзор практик и концепций в этом вопросе. Он подойдет для служащих, работающих в сфере нефти и газа, информационных технологий, коммерции, здравоохранения и энергетики.
Кандидат с первой степенью в другой дисциплине может пройти курс для углубления собственных знаний и продвижения по карьерной лестнице и получить сертификат. Бизнес-школа учебного заведения Aberdeen Business School известна на национальном и международном уровне за корпоративные и управленческие программы.
Обратите внимание
Менеджер по маркетингу
Средняя заработная плата: 45 тыс. фунтов стерлингов в год.
По мере подъема экономики Великобритании появляется больше интересных вариантов и в сфере маркетинга. Эта профессия позволяет работать в любом промышленном секторе: от финансовых услуг и потребительских товаров до машиностроения и инженерии. Ключевая задача – осознать текущее и потенциальное поведение клиентов и разработать маркетинговый план для продукта или бренда.
Узнать все маркетинговые ноу-хау, которые действительно нужны компании, и начать свой путь в этой творческой, быстро развивающейся сфере легко после бакалавриата в Anglia Ruskin University. По окончании занятий есть также возможность получить профессиональную квалификацию CIM, которая ценится работодателями во всем мире.
Материал подготовлен Надеждой Озонюк совместно со специально для сайт.
Великобритания обладает одной из самых мощных экономик в мире. Даже несмотря на грядущий выход из состава Евросоюза , местный рынок труда остается стабильным и нуждается в квалифицированных кадрах, в том числе в специалистах из-за рубежа. К слову, многие иностранцы не только работают, но и успешно ведут бизнес в Англии и в других странах Королевства. Для этого в британском иммиграционном законодательстве предусмотрены специальные визы.
Трудоустройство и жизнь в Великобритании привлекает соискателей из самых разных уголков планеты, включая развитые европейские, азиатские и североамериканские страны. Поэтому конкуренция за рабочие места в этом островном государстве огромная. Особой популярностью пользуется работа в Лондоне , где уровень заработных плат практически в два раза превышает средние показатели по стране. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Великобритании (Англии) в 2020 году.
Рынок труда в Великобритании
Безработица в Великобритании в течение года не превышает 4,1%. Количество занятых граждан насчитывает 32,7 млн, а безработных около 1,3 млн. В сравнении с предыдущим годом доля наемных работников увеличилась на 401 тысячу человек, а самозанятых сократилась на 94 тысячи.
Для официального трудоустройства в Великобритании иностранцам из третьих стран, включая россиян и украинцев, необходимо предварительно найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить рабочую визу. При этом обычно на вакансию не должны претендовать британцы и граждане ЕС.
Процедура оформления визы или вида на жительство в Великобритании включает специальную систему балов, которые начисляются за определенные критерии. К примеру, учитываются уровень владения английским языком, квалификация, опыт и возраст соискателя.
На национальном уровне минимальная оплата труда в Великобритании пересматривается ежегодно по состоянию на 1 апреля. Ставка зависит от возраста работника. Например, лица старше 25 лет в 2020 году получают минимум 8,72 фунтов в час, а до 18 лет - 4,55 фунта. Кроме того, стажерам могут платить 4,15 фунтов.
По данным Национального управления статистики, с учетом бонусов средняя зарплата в Великобритании составляет 528 фунтов в неделю и 2 288 фунтов в месяц. Самые высокие доходы зафиксированы в Лондоне, Бристоле и Кембридже, а низкие в Уигане и Мансфилде. Мужчины в среднем зарабатывают на 17% больше женщин.
Самые востребованные профессии в Великобритании
Привлекательные отрасли экономики Великобритании, где доступны рабочие места для иностранцев — это информационные технологии, производство, строительство, образование, медицина, туризм, сфера услуг, финансовый и банковский сектор.
Граждане стран СНГ часто ищут неквалифицированную работу, в основном сезонную. Например, сборщиками урожая, грузчиками, нянями, сиделками, уборщицами и так далее. Иногда нужны обладатели творческих профессий в сферах искусства, моды, дизайна и медиа.
| 1 | Авиадиспетчер |
| 2 | Библиотекарь |
| 3 | Водитель скорой помощи |
| 4 | Инженер (разные направления) |
| 5 | Модель |
| 6 | Медицинские/социальные работники (разные направления) |
| 7 | Повар |
| 8 | Программист (разные направления) |
| 9 | Сварщик |
| 10 | Строитель (разные направления) |
| 11 | Такелажник |
| 12 | Финансист |
| 13 | Художник, танцор, музыкант |
| 14 | Школьный учитель (математика, химия, физика) |
| 15 | Электромонтер (воздушные линии электропередачи не менее 275 000 вольт) |
Примечание . Информация основана на данных британских и международных кадровых агентств.
В заключение отметим, что наиболее высокооплачиваемые профессии в Великобритании - это брокеры, менеджеры высшего звена, пилоты воздушного транспорта, юристы и врачи.
Получив долгожданную квалификацию, вы наконец-то готовы оставить прежнюю студенческую жизнь и окунуться в реальный мир. И хотя жизнь в Великобритании интересна и многогранна, поиск работы в Англии представляется многим выпускникам большой проблемой.
Студентам из стран ЕС не требуется виза для учебы и работы в Великобритании, тем не менее, у выпускников британских вузов из других стран тоже есть возможность остаться работать на Туманном Альбионе. Из этой статьи вы узнаете о том, какие возможности для трудоустройства в Великобритании есть у российских выпускников местных вузов.
Востребованные профессии в Англии
Экономика Великобритании - наиболее быстро растущая в Западной Европе, и рынок вакансий здесь действительно велик. С 2007 года на британском рынке вакансий регулярно появляется множество новых предложений для выпускников университетов.
Самое высокое трудоустройство в Великобритании наблюдается у выпускников следующих специальностей:
медицина (95%) и сопутствующие дисциплины в области здравоохранения (93%), медиа и информационные технологии (93%), техника (92%), сельскохозяйственные науки (91%), архитектура (90%), бизнес и финансы (90%).
Интересно, что в репортаже BBC 2013 года выпускники британских факультетов социальных наук были названы наиболее успешными при трудоустройстве за счет высокого потенциала для работы на управляющих позициях. Согласно репортажу, 84.2% таких выпускников находят хорошую работу в течение 3 лет после окончания университета.
За последние годы в Великобритании значительно увеличилось число доступных вакансий в области государственного сектора, компьютерных технологий и розничной торговли.
Выпускники факультетов IT, компьютерных наук и разработки программного обеспечения также имеют отличные перспективы: компьютерная индустрия сегодня является главным работодателем в Великобритании, а IT-сервисы - главным экспортером страны.
Креативные индустрии являются наиболее быстро растущим сектором Великобритании, сегодня в нем занято 5.6% от общей рабочей силы. Основные направления этой отрасли - кино, телевидение и музыка, что дает отличные возможности выпускникам факультетов медиа, кинопроизводства, писательского дела и звукоинженерии.
Как остаться работать в Англии после окончания вуза?
Как вы уже поняли, гражданам России, закончившим британский вуз, необходима виза для того, чтобы остаться работать в стране. В 2012 году произошла отмена пост-учебной рабочей визы (Post-Study Work), тем не менее, у выпускников осталось еще несколько способов трудоустроиться и остаться в Великобритании.
В частности, выпускникам доступны визы Tier 1 и Tier 2. Виза типа Tier 1 дает выпускнику широкие возможности, не «привязывая» его при этом к конкретному месту работы. Однако для ее получения нужны особые основания.
Виза типа Tier 2 - наиболее популярный вариант среди всех работающих иностранцев в Великобритании. При этом стоит отметить, что получить ее выпускникам местных вузов гораздо проще, чем всем остальным. Рассмотрим эти два типа виз более подробно.
Tier 1
Визу данного типа могут получить российские выпускники британских вузов, которые собираются открыть свой бизнес в стране (Graduate Entrepreneur). Для этого необходимо быть выпускником одного из университетов, принимающих участие в данной программе, и получить визовую спонсорскую поддержку от учебного заведения после его окончания.
Виза выдается на год с возможностью продления. В течение этого года выпускник должен фактически заниматься развитием своего бизнеса и, также, имеет право работать на какой-либо другой работе до 20 часов в неделю.
В случае если ваше учебное заведение не участвует в программе, или получение визовой поддержки от него невозможно, вы можете получить визу данного типа за счет фактического доказательства своей исключительной финансовой состоятельности - наличие £50,000 у спонсора или наличие £200,000 в вашем личном распоряжении.
На получение визы Tier 1 также могут рассчитывать выпускники с исключительными талантами, номинированные на ее получение одним из следующих компетентных органов: Royal Academy of Engineering, British Academy, Arts Council England, Royal Society. Ежегодно таким образом номинируется 1,000 человек, визы выдаются на 2,5 года с возможностью продления.
Tier 2
Рабочая виза типа Tier 2 выдается на основании трех показателей: спонсорского сертификата (выдается работодателем, принявшим студента на работу), возраста и образования претендента. Само собой, за счет уровня образования, у выпускников британских вузов шансы на получение визы довольно велики.
Выдавать спонсорские сертификаты для предоставления данной визы могут только лицензированные работодатели (более 26 тыс. по стране), виза может быть получена только после официального окончания вуза и выдается на 3 года с возможностью последующего продления.
Как найти работу в Великобритании?
Конечно, для поиска подходящей вакансии в Великобритании вы можете просматривать такие периодические издания, как The Guardian или The Times, или же обратиться в карьерный центр, занимающийся трудоустройством, - Job Centre Plus.
Однако в наше время работу лучше и легче всего искать через интернет. Как и в любой стране, в Великобритании существует немало сайтов, на которых можно найти подходящую вакансию практически в любой сфере.
Великобритания - государство с третьей по величине экономикой в Европе и одной из наиболее развитых финансовых систем в мире. Около 40% иностранцев, прибывших в Великобританию (в частности в Англию) в поисках работы в 2015 году, составили выходцы из Восточной Европы. Гражданам бывшего СССР трудоустроиться в стране достаточно сложно из-за высокой конкуренции на рынке труда: работодатели в большинстве случаев отдают приоритет своим гражданам или жителям ЕС. Но тем не менее предложения о работе есть всегда и в первую очередь для квалифицированных работников с хорошим знанием английского языка.
Как найти работу в Великобритании?
Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.
Получить рабочее место в Великобритании стремятся тысячи мигрантов со всего мира
Что нужно помнить, приступая к поискам работы в Великобритании
Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.
В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.
Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/ , на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.
Видео: поиск работы в Великобритании
Способы поиска работы в Великобритании (в Англии в том числе)
Получить информацию об имеющихся вакансиях можно с помощью интернет-ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве. Прежде всего - это правительственный портал GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch , на котором публикуется множество материалов, связанных с поиском работы и процедурой трудоустройства, а также постоянно обновляется информация о наличии вакансий в разных отраслях. Зарегистрировавшись на этом портале, можно разместить здесь своё резюме и получать уведомления по электронной почте о наличии свободных рабочих мест.
Кроме того, широкой известностью среди соискателей рабочих мест пользуются в стране такие сайты, как:
- https://www.adzuna.co.uk/;
- http://www.totaljobs.com/;
- http://www.monster.co.uk/;
- http://www.reed.co.uk/ .
Специализируются на подборе сотрудников для определённых отраслей такие ресурсы, как:
- http://www.computerweekly.com/jobs , http://uk.dice.com/ , https://www.technojobs.co.uk/ , http://www.cwjobs.co.uk/ — для IT-специалистов;
- http://www.caterer.com/ , http://www.hcareers.co.uk/ — для работников ресторанного и гостиничного бизнеса;
- http://www.jobs.nhs.uk/ , http://www.healthjobs.co.uk/ — для медработников;
- http://www.prospects.ac.uk/ , https://www.studentjob.co.uk/ — для студентов;
- http://www.nannyjob.co.uk/ , https://www.childcare.co.uk/ — работа для нянь.
Многие успешно трудоустраиваются с помощью социальных сетей, таких как LinkedIn и другие. Можно попробовать такой способ, как прямое обращение к компании-работодателю: для этого нужно зайти на сайт компании и оставить там своё резюме. Среди печатных СМИ, в которых публикуются объявления о работе, наиболее популярны The Guardian и Financial Times.
Искать работу в Великобритании можно через интернет или с помощью печатных СМИ
Наиболее востребованные профессии в 2016 году
Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:
- топ-менеджеры - доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
- врачи - 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
- финансисты, маркетологи, экономисты - около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
- пилоты - 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
- юристы - 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
- специалисты в области IT-технологий - 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
- полицейские - 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
- преподаватели и менеджеры - по 60 тыс. фунтов стерлингов год.
Самые распространённые вакансии и размер заработной платы
Самые высокие шансы найти работу трудовые мигранты имеют в Лондоне. Город стремительно развивается, и местный рынок труда не справляется с потребностью в рабочих руках. Что касается Шотландии, Северной Ирландии и Уэльса, то здесь работу найти сложнее, и, вероятнее всего, связана она будет с сельским хозяйством или строительством.
Чаще других на досках объявлений рекрутинговых агентств Великобритании в 2016 году встречаются следующие вакансии:
В 2015 году размер минимальной заработной платы в Великобритании составил 6,7 фунта стерлингов в час (9 евро), т. е. около 1400 евро в месяц. С апреля 2016 года этот показатель был увеличен до 7,2 фунта стерлингов в час и теперь является одним из самых высоких в Европе.
Зарплаты в Британии зависит от регионов. В Лондоне выше, чем по стране, но тут и стоимость жизни выше, чем по регионам. Поэтому в процентном отношении разницы особой нет.
Sharla Tanka
http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html
На заработную плату, близкую к минимальной (до 1500 евро), могут рассчитывать неквалифицированные работники: няни, гувернантки, сиделки. Продавцы, бармены получают около 1500 евро в месяц, медработники - 2500 евро, инженеры и строители - 3000 евро, программисты и IT-специалисты - 3000–3500 евро в месяц.
Размер средней заработной платы в стране составляет в 2016 году 2800 евро в месяц. При этом существует заметная разница по этому показателю в разных регионах: если в Лондоне работодатели предлагают в среднем около 40 тыс. фунтов стерлингов в год, то в Северной Ирландии - 29 тыс. фунтов стерлингов.
Видео: зарплата в Великобритании для русских и не только
Продолжительность рабочего дня, налоги и другие сведения о работе в Великобритании
Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования - 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум - 10 тыс. фунтов стерлингов в год.
Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.
Существуют определённые различия на рынках труда регионов Великобритании. Так, в Шотландии существует некоторый дефицит сотрудников гостиничного и ресторанного бизнеса, строительной отрасли, здравоохранения и финансовой сферы. Большинство вакансий предлагаются в крупных городах - Глазго, Эдинбурге. Особенностями шотландского рынка труда являются:
К негативным моментам можно отнести относительно низкий уровень заработной платы, превышение спроса над предложением на внутреннем рынке труда.
Уэльс традиционно представлен угледобывающей и сталелитейной промышленностью, но данные отрасли сейчас переживают спад. Акценты развития экономики смещаются в сторону сферы услуг и торговли, чем и объясняется большое количество вакансий именно в этих отраслях.
В столице государства - Лондоне - существует определённая нехватка специалистов в области строительства и транспорта, требуются сотрудники для ухода за больными и престарелыми, а также хорошие шансы на трудоустройство у IT-специалистов и банковских работников.
Особенности процедуры официального трудоустройства
Легальное трудоустройство в Великобритании предполагает наличие у работника рабочей визы и разрешения на работу в стране.
Рабочая виза в Великобританию
Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:
- Для квалифицированных специалистов:
- Tier2 (General) visa - для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
- Tier2 (Intra-company Transfer) visa - для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
- Tier2 (Minister of Religion) visa - для священнослужителей;
- Tier2 (Sportsperson) visa - для спортсменов.
- Для высокозначимых работников:
- Tier1 (Entrepreneur) visa - для предпринимателей;
- Tier1 (Exceptional Talent) visa - для лиц с уникальными способностями;
- Tier1 (General) visa - продление и постоянное резидентство;
- Tier1 (Investor) visa - для инвесторов.
- Для временных работников:
- Tier5 (Temporary Worker - creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
- Tier5 (Temporary Worker - charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
- Tier5 (Temporary Worker - religious workers) – для священнослужителей;
- Tier5 (Temporary Worker - government authorised exchange) — для мигрантов, прибывших по программе обмена;
- Tier5 (Temporary Worker - international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.
Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas .
существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию
Процедура получения рабочей визы
Получение британской рабочей визы представляет собой достаточно сложную процедуру и состоит из нескольких этапов. Большая часть мигрантов из СНГ претендует на получение визы категории Tier2. Такой тип визы предполагает трудоустройство у одного конкретного работодателя. Если работник переходит к другому работодателю, требуется новая виза. Для найма иностранного работника (из страны, не входящей в ЕС) британский работодатель должен:
- получить лицензию спонсора;
- зарегистрироваться в списке спонсоров;
- выдать работнику спонсорский сертификат с уникальным собственным номером. В сертификате указывается информация об условиях работы и заработной плате принимаемого сотрудника.
Рабочая виза категории Tier2 (General) имеет максимальный срок действия 3 года, который впоследствии можно продлить. Имея на руках такую визу, работник имеет право заниматься волонтёрством или подрабатывать в родственной сфере, но не более 20 часов в неделю. Кроме того, виза Tier2 (General) даёт возможность владельцу проходить обучение по одной из образовательных программ. Через 5 лет работы по такой визе можно подавать документы на ПМЖ. Не имеет права владелец Tier2 заниматься предпринимательской деятельностью и пользоваться материальной помощью, предоставляемой общественными и государственными фондами.
Соискатель визы Tier2 проходит процедуру оценивания по балльной системе, в которой необходимо набрать определённый минимум баллов, начисляемых за наличие спонсора, квалификацию, размер будущей зарплаты и другие показатели. Детально ознакомиться с системой начисления баллов можно на сайте миграционной службы.
Документы, необходимые для получения рабочей визы
- действующий загранпаспорт;
- старый загранпаспорт;
- внутренний паспорт;
- одна цветная фотография 3,5х4,5 см;
- заполненная визовая анкета;
- трудовой договор, предоставленный работодателем;
- спонсорский сертификат;
- подтверждённая работодателем справка о датах начала и окончания работы;
- банковское подтверждение о наличии на счету работника суммы не меньше 800 фунтов стерлингов;
- сертификат, подтверждающий знание английского языка на уровне не ниже В1 (по системе IELTS, TOEFL и т. д.);
- свидетельство о рождении;
- свидетельство о браке (при наличии);
- договор об аренде жилья с квитанцией об оплате;
- страховка на сумму 30 тыс. евро.
Если ранее было отказано в получении визы, необходимо представить документ, на основании которого был получен отказ.
Если ранее (за последние 10 лет) у вас был отказ в визе в Великобританию, желательно приложить копию бумажного отказа.
Если вы её не сохранили, не переживайте, у вас в паспорте стоит печать с номером и датой отказа.
Для других стран мира, нужно просто указать в анкете номер и дату отказа, штамп об отказе также в паспорте.
Илья Ларин
http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/
Продление рабочей визы
Право на продление рабочей визы Tier2 имеют следующие категории мигрантов:
- владельцы визы Tier2, оформленной по правилам, принятым до 6.04.2011;
- лица, имеющие разрешение на работу work permit;
- сотрудники зарубежных СМИ;
- персонал наземного обслуживания зарубежных авиакомпаний;
- сотрудник Jewish Agency.
При этом в спонсорском сертификате указывается уровень занимаемой должности. Процедура продления рабочей визы предусматривает начисление 50 баллов за имеющийся спонсорский сертификат, соответствующий правилам переходных мер, 50 баллов за работу по профессии из списка наиболее востребованных, 30 баллов за любой спонсорский сертификат.
Разрешение на работу в Великобритании
Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:
- оформить новое разрешение на работу;
Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:
- оформить продление разрешения на работу;
- получить новый вид на жительство.
Если претендент находится за территорией Великобритании, то ему необходимо:
Кому не требуется разрешение на работу
Разрешение на работу в Великобритании не требуется:
- гражданам ЕС;
- владельцам ПМЖ в Великобритании;
- супругам владельцев разрешения на работу;
- беженцам;
- супругам граждан стран - членов ЕЭС;
- лицам, прибывшим в качестве «партнёра» гражданина ЕЭС, имеющего разрешение на работу, если нет юридической возможности узаконить отношения (например, когда «партнёры» одного пола);
- лицам, рождённым в других странах, но чьи прародители имели британское подданство, если есть документальное подтверждение такого родства.
Документы, необходимые для получения разрешения на работу
- характеристики и рекомендации с предыдущих мест работы претендента за последние 3 года;
- копии дипломов и сертификатов;
- подтверждение проведённой работодателем рекламной кампании, в результате которой не удалось найти подходящую кандидатуру среди граждан ЕЭС;
- копию трудового договора;
- копии счетов и последнего годового отчёта компании-работодателя;
- загранпаспорт кандидата.
Кроме того, необходимо представить следующие данные:
- описание вакансии;
- детальную информацию о кандидате;
- информацию о предполагаемой заработной плате и возможных вознаграждениях;
- информацию о компании-работодателе;
- причины отказов соискателям из стран - членов ЕЭС и т. п.
Детально ознакомиться с содержанием пакета документов для каждого случая можно на официальном сайте иммиграционной службы Великобритании.
Последствия за попытку нелегального трудоустройства
До 1997 года законодательство Великобритании не предусматривало какой-либо юридической ответственности работодателя за нелегальных работников и депортацию самих работников. Сегодня наличие незарегистрированных сотрудников рассматривается как административное правонарушение, предусматривающее крупные неприятности работодателю в виде штрафов. Работнику грозит депортация с последующим запретом на въезд в течение длительного времени.
Практически вся работа, которую выполняют нелегальные иммигранты, идёт через посредника. Посредниками могут выступать наши сообразительные соотечественники, приехавшие чуть раньше, но уже понявшие, что эксплуатировать чужой труд значительно выгоднее, чем продавать свой.
Виктор Котовский
http://kotovski.net/rabota-dengi/
Таблица: преимущества и недостатки работы в Великобритании
Стажировка в Великобритании
Существует множество программ стажировок в Великобритании для студентов и молодых специалистов (для русских, украинцев, казахстанцев), организаторами которых являются кадровые агентства и образовательные центры. Цель подобных стажировок - повысить уровень знания английского языка, получить опыт работы в своей профессиональной сфере и рекомендательное письмо от британского работодателя для дальнейшего трудоустройства. Длительность стажировки зависит от программы и может составлять от 4 недель до 1 года. Для участия в стажировках приглашаются студенты и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет. Проживают стажёры в семьях или общежитиях. Если стажировка оплачиваемая, то размер выплат указывается в контракте. Среди прочих требований к стажерам:
- знание языка на 5,5–6,5 баллов по IELTS;
- наличие загранпаспорта;
- наличие квитанции об уплате регистрационного взноса.
Стажировка - отличный шанс уехать в страну, работать и познакомиться с реалиями жизни внутри неё
Видео: отзыв о том, как устроиться на стажировку в Великобритании
Бизнес-иммиграция в Великобританию
Для тех, кто планирует открыть в Великобритании свой бизнес или купить уже существующий, предусмотрена рабочая виза категории Tier1 (Entreprener). Требования к соискателю визы предпринимателя:
- отсутствие судимостей;
- наличие суммы 200 тыс. фунтов стерлингов собственных средств или 50 тыс. фунтов стерлингов от третьей стороны для инвестирования в бизнес;
- наличие достаточного количества средств для содержания членов семьи;
- достаточный уровень английского языка.
Видео: как открыть компанию в Англии
- целью создания бизнеса в стране должно быть открытие рабочих мест, внедрение инновационных технологий, создание новой продукции;
- задача правительства - обеспечить поддержку предпринимательства со стороны государства и частных инвесторов;
- рассмотреть возможность снижения минимальной суммы инвестирования для тех, кто вкладывает 50 тыс., и некоторого увеличения для вкладывающих 200 тыс. фунтов стерлингов;
- предпринимателям рекомендуется не только вкладывать финансы в бизнес, но и принимать личное участие в его ведении и развитии.
Великобритания традиционно является одной из наиболее привлекательных стран для трудовых мигрантов из России, Беларуси, Украины и других стран постсоветского пространства. Наших соотечественников прельщает возможность улучшить материальное положение и реализовать свои профессиональные способности в одной из наиболее развитых стран мира. Определённые изменения в состояние рынка труда страны могут внести результаты состоявшегося 24 июня 2016 года референдума о выходе Великобритании из состава ЕС. Последствия Brexit можно будет оценить уже в ближайшее время, а пока тысячи граждан стран СНГ ежегодно трудоустраиваются на различные вакансии, размещённые работодателями Великобритании.
